涨工资能要吗，不能，因为公司的财务预算有限。

对此，我想说，涨工资对于每个像我们这样的员工来说，都是非常重要的事情，毕竟工资的多少直接决定着我们的生活水准和幸福感。

但是，涨工资并不是一件容易的事，既需要 员工拥有出色的表现，也需要公司有足够的经济力量来支撑涨工资的行为，同时，也应该把业绩、公司的发展状况等都融入到涨工资的考虑因素之中。

所以，我认为：

一方面，应该根据自身背景不断表现优秀、发挥最大能力，从而有助于努力去争取更多的报酬。

另一方面，应该把目光投向自己所从事的行业，多了解自身所在的行业的市场变动、发展前景，这样才能在实际行动中有更明确的方向，而且要当心其他行业给出的竞争压力，也要有耐心地去等待更高的工资。

过年退休还能涨工资

过年退休生活中，有许多人在退休后期望获得更多财务自由，并能维持其原有的生活水平。

在过去的几年中，涨工资的机会正在不断增加，使许多退休人员可以更充分地受益。

为了使退休人员可以更快地实现收入提升，企业可以采取一系列措施来帮助他们。

首先，企业可以提高退休人员的工资水平，让他们享受更多的好处。

例如，企业可以每年为退休员工提供一定数额的涨薪，以补偿其日益增长的生活成本。

此外，企业还可以为退休员工提供其他额外的收入，比如由企业支付的医疗保险、住房补贴等。

企业还可以配备一些退休人员定制的培训机构，以帮助退休人员更好地利用自身的技能和资源，比如安抚家庭成员、拓展新的兴趣爱好等。

此外，还可以为退休员工提供持续性的工作机会，比如提供志愿者职位、家庭职位等，以提高其收入水平。

通过上述措施，企业可以帮助退休人员获得更多的收入，在一定程度上消除其生活的财务困境，使他们能够更好地享受退休生活。

退休后工资会涨吗

答案是肯定的，但具体情况取决于政府的养老金政策以及个人的社会保障等政策调整。

根据政府的养老金政策，当一个人退休后，将获得与年龄、工作时间、历史缴纳社会保险金额等相关的基本养老金，这些养老金将以薪金的形式支付给退休人员。

此外，它还可以增长，而且随着年龄的增长，可能会有较大的增长。

另外，一些国家甚至可以延长支付退休工资的期限，此时也会出现退休工资的增长。

因此，从整体看，在一定的政府支持的情况下，退休后的工资基本上是会有增加的，特别是在一些实施更加宽松政策的地方，更有可能会获得更多的增加。