37岁国企离职还有人要吗，可能性存在，不同企业要求各不相同。

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37岁还能进国企吗

答案是肯定的。

此外，据监管规定，报考国企的要求是通常为18-50岁，大多数国企以年龄多少为考虑条件，但少数国企年龄上限会略有放宽，也就是可以接受不超过55岁的求职者当作考虑人选。

虽然37岁已经偏大，但对于有丰富工作经验且能胜任工作的申请人来说，还是有可能进入国企。

在履行考虑条件之后，国企的实际标准就可能越过年龄限制了，但其他条件，如学历、技能要求等都必须达到一定的标准。

所以，37岁还是有可能进国企的，只要能够达到考核要求，根据个人情况制定合理的求职策略，逐步拼凑申请材料，考虑岗位特点，尽力提供更多进入国企的可能性，应该可以把握这次机会。

35岁入职国企发觉真心被坑

在加入国企后我发现它并不是我想象的那样有规矩有章程，也不都是好的资源供我使用，而是让我感到非常的无奈，不知为何转业到这里的决定也是个错误的选择。

每一天的工作都是机械无聊的忙乱，而且如果招致上司的不满，就可能受到惩罚，实在是太可怕了。

此外，跟同事之间联系也比较淡薄，只有能完成任务的时候才能凑合几句话。

因此，在国企发现真切被坑是不可避免的，只能接受这样的现实，努力工作才能改变这种境况，提高自身能力，回报社会，而不是永远为别人打工。