签过的劳动合同可以要吗，可以，只要有签署双方的签字即可。

是的，劳动合同可以要求，根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定：

劳动者与用人单位签订的劳动合同和变更、解除合同时，当事人应当书面签订。

用人单位应当将劳动合同复印件交付劳动者，双方均应保存1份劳动合同正本。

劳动者可以要求用人单位提供本人签订的劳动合同的图片、复印件或者电子版。

劳动合同可以签半年吗

是的，劳动合同中有一定的规定关于合同时间，但是如果雇主和雇员双方同意，可以就双方需求签订半年合同。

有两种半年合同，一种是无限期半年合同，一种是定期半年合同，半年合同内容和其它时期合同类似，需要对劳动者任职条件、劳动时间、违约责任、劳动报酬等进行明确约定，确保双方及时、全面的履行约定的义务。

半年合同必须干满半年吗

是的，按照标准半年合同必须干满半年。

在这种情况下，签订的半年合同双方承担的义务一般根据合同条款来解释和执行，双方每方都有不能不履行合同义务的法律责任，否则可能会受到民事责任的制裁。

通常情况下，在一份半年期间的合同中，双方是有义务完成的，而这么做会受到合同约定的保护。