想换岗位怎么和领导说，我想换个岗位，有什么可以支持我的吗？

1.首先，要诚恳的向领导说明情况，并表达自己的心愿，说明你在现在的职位上已经发挥了你的实力，但是想在公司发挥自己的才能，想将自己的能力更完美的发挥出来。

2.其次，可以简要的展示自己的相关能力，如技术对你职位的有效转型等等，以及帮助你更容易地转岗所具备的优势。

3.最后，要保证你对将要接受的新职位充满热情，表示你准备尽一切努力完成责任并贡献出自己的力量。

要换岗位,如何和领导说

1、面对领导提出换岗位，首先要恪尽职守，正确表达自己要求，坦诚，应先表达自己依从领导安排的心态，与从负责人开始正式商讨，说明自己目前的能力与工作需求是吻合的，自己希望调整到更适合的岗位进行投入。

2、当面对领导时，要避免陈述尖锐的字眼，将自己的想法以热情但充满尊重的态度表达，明确以自己最大的热情和时间投入工作，而不是暗中表达不满，语气要柔和，事到临头会有不如意的情况时，可以表达一些抱怨，但同时要有解决之道。

3、在坦诚中保持理智与礼貌，严格遵循公司制定的章程，把它作为参照，量力而行，只有采取合理的行为，才能够获得领导认可，推动双方的沟通及后续动作，以维护双方的权益。

自己申请调岗十个理由

1、要增加自己的技能，拓宽职业视野。

2、可以从更大的范围选择工作岗位。

3、调动新的工作环境，结识新的朋友及领导，发现新的机遇。

4、增强与外界之间的联系、掌握新技能，实现个人实力的提高。

5、拓宽知识面，改变工作环境，可以调动积极性，激发对工作的热情。

6、新的工作有助于更好地发掘个人的潜能。

7、新职位可以带来更多的晋升机会，可以更快地实现个人目标。

8、拿到新的职位，可以让自己的职位地位提高。

9、可以从新的环境中汲取新的信息及经验，提升自身的竞争力。

10、通过调岗能更好的跑调，更加适应公司组织发展的需要。